Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
Weil es um Menschen geht.
Der Mensch ist ein soziales Wesen – und das zeigt sich auch am Arbeitsplatz. Uns sind daher soziale Aspekte besonders wichtig – bei unseren Mitarbeitenden, unseren Kunden, Lieferanten, Nachbarn und der Gesellschaft.
Die Transformation sicher und gesund gestalten
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind integraler Bestandteil unserer Geschäftsaktivitäten. Wir fördern mit Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, jetzt auch per App, die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen. Dabei setzen wir auf ein vielfältiges Angebot rund um physische und psychische Gesundheit – von Ergonomie, Bewegung und Ernährung bis hin zu mentaler Balance.
Unser Arbeitsschutzmanagementsystem basiert auf dem Prinzip der kontinuierlichen Verbesserung und ist ein Eckpfeiler des Unternehmenserfolgs. Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, das die Sicherheit und Gesundheit aller Personen schützt, die mit unserem Geschäft verbunden sind. Daher nehmen wir bei OGE jeden Unfall, egal ob von eigenen Mitarbeiter:innen oder denen unserer Partnerfirmen, gleich wichtig.
Arbeiten bei OGE – sicher, sinnstiftend und zukunftsweisend
Bei OGE arbeiten Teams aus Generalist:innen und Expert:innen unterschiedlicher Fachbereiche, die ein gemeinsames Ziel haben: den nach - haltigen Gastransport in unseren Versorgungsgebieten sicherzustellen. Um die Mitarbeiter:innen dabei bestmöglich zu unterstützen, schaffen wir nicht nur sichere und lohnenswerte Arbeitsbedingungen, sondern binden unsere Mitarbeiter:innen auch aktiv in die Entwicklung des Unternehmens und ihres Arbeitsumfelds ein: Ideenmanagement, Innovationsmanagement und natürlich Aus- und Weiterbildung sorgen dafür, dass sich OGE stets weiterentwickelt und sicher für die Zukunft aufstellt.
Der Blick nach vorne
OGE braucht qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen – heute und in Zukunft. Dafür setzen wir auf unsere neue Nachwuchsstrategie sowie einen breiten Mix an Employer-Branding- und Recruiting-Maßnahmen.
Vielfalt gestalten und verankern
In Zeiten des Fachkräftemangels und der konstanten Veränderungen in Arbeitsumfeld und Geschäftsfeld ist es für uns wichtig, uns als Arbeitgeber klar zu Themen zu positionieren, die unsere Mitarbeiter:innen bewegen. Einen Schwerpunkt setzen wir bei Vielfalt. Unsere Vielfaltsstrategie „Zusammen Füreinander“ unterstützt den Wandel der OGE, fördert Innovation und Kreativität und stärkt unsere Unternehmenskultur.
Gesellschaftliches Engagement
Wir haben nicht nur Verantwortung für unser Kerngeschäft, sondern auch für die Gesellschaft, in der wir uns befinden und aktiv sind. Daher setzen wir uns für unterschiedliche gesellschaftliche Belange ein. Wir sind aktiver Netzwerk-Partner, auch als Mitglied der Mobilitätspartnerschaft Essen, um die Klima- und Umweltziele an unserem Hauptstandort Essen zu erreichen. Als Unternehmen und mit dem Engagement unserer Belegschaft unterstützen wir zudem bundesweit karitative Projekte.
Verhaltenskodex für Lieferanten: Impuls für nachhaltiges Handeln
Neben unserem eigenen nachhaltigen Handeln wollen wir auch unsere Lieferanten zu mehr Nachhaltigkeit verpflichten. Der Verhaltenskodex formuliert unsere sozialen, ökologischen und ethischen Erwartungen entlang unserer Lieferketten.
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)
Bei unseren engen Partnerlieferanten waren die Gesundheit der Mitarbeiter:innen und der Umweltschutz schon immer sehr wichtig. Um diesen Weg weiter voranzutreiben, haben wir bereits im Jahr 2023 Prozesse und Systeme zum Assessment und Monitoring von Lieferanten etabliert, also bereits ein Jahr vor der gesetzlichen Verpflichtung zur Umsetzung des LkSG.
Neutral und unabhängig
Als regulierter Fernleitungsnetzbetreiber sind wir parteipolitisch neutral. Um unsere Interessenvertretung transparent zu machen, sind wir seit einigen Jahren im EU-Transparenzregister eingetragen und seit Ende Februar 2022 auch im neuen Lobbyregister für die Interessenvertretung gegenüber dem Deutschen Bundestag und der Bundesregierung.
Transparenter Informationsfluss
Wir behandeln alle unsere Kunden gleich. Das bedeutet auch, dass alle Kunden und Teilnehmer am Gasmarkt denselben diskriminierungsfreien Zugang zu unseren Informationen haben. Dafür bieten wir ihnen einen transparenten Informationsfluss an mit einem Ein- und Überblick über unser Gastransportnetz.
